・週：4～5コマ担当
▽▽病棟管理
・回復期リハ40床
▽▽リハビリ
・回診、オーダー出し、スタッフ指導など

【当直の仕事】
病棟管理：
・急変対応
救急対応：
・救急車、ウォークイン合わせて0～2件程度/夜間帯

【勤務内容補足】
・オンコール：なし
・病棟管理のみのご勤務も可能です。
・医師体制：常勤4名、非常勤複数名（2024年11月時点）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （※ご経験や勤務内容により応相談）
※当直給与：35,000円/回～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり：家賃の半額負担（上限7.5万）
赴任手当：あり：引っ越し代（領収書必須となります。）
通勤手当：あり：上限5万円
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日間（7～9月で任意で取得可能））
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法令通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：あり：規定あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
病院リニューアルし病床の再編も行いました。
回復期リハ病棟の担当、リハビリに従事していただける先生を求めております。
リハビリテーション科以外の先生（脳外、神内、整形）も歓迎です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 賀茂郡
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

担当数：応相談
・対象：・主疾患：パーキンソン病、その類縁疾患、脊髄小脳変性症、ハンチントン病など


当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・主疾患：パーキンソン病、その類縁疾患、脊髄小脳変性症、ハンチントン病など

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00（時短勤務のご相談可能です。）
・土曜：09:00～12:00（土曜お休みのご相談可能です。）
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,400万円 （週4日の場合）
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日　※12/29～1/3）
・産休（あり）
・慶弔休暇
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：国内限定で年1回
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため脳神経内科医師を募集いたします。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 柏市
アクセス：最寄り駅から徒歩 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
回復期リハ病棟20～25床程度：（メイン業務）

当直業務：病棟管理（なしでも可）

【勤務体系】
週３でも常勤扱いの相談可能

【勤務内容の補足】
＜外来＞
・来院患者数：30名/日（全体）
・予約制を予定しております。
・同法人のクリニックが近隣にありますので、コマ数も少なめ
＜病棟管理＞
・メイン業務
・患者の状態管理・指示出し
・担当患者数・担当制：常勤の医師で相談
＜当直＞
・なしでも可能
・救急なし
・50,000円程度/回
・新病院ですので、きれいで充実した環境です

【医師体制の予定】
・全体の常勤医師：7名（割合　整形3：脳外7）
※あくまでイメージです

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：科内で相談）
・遅番：あり（頻度：科内で相談）
※休憩60分
・週4日、当直なしご相談可能です。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （週4日1400万円　週5日1600万円）
※当直給与：50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 大網白里市
アクセス：最寄り駅から車で9分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽在宅診療（個人宅）
5～8件／日　※状況による

必要技能：胃ろう交換、バルーン交換、IVH、気切チューブ交換、マーゲンチューブ交換等（必須）

【勤務内容の詳細】
・患者層：基本的には入院や通院が困難な患者で、ご自宅での療養を希望される方が対象。
・訪問体制：看護師・医療事務・ドライバー　等　※自動車普通免許ナシでもOK
・マイカー通勤可
・オンコール：応相談（必須ではありません）
　基本的に看護師がオンコールを持ち初動対応します。
診療実績 ：（2024 年度）
担当患者数 ：約 310 人
新規患者数 ：約 10 名前後／月
年間看取数 ：47 件／年（2024 年実績）
医師体制 ：（2025 年 3 月現在）常勤 1 名／非常勤 3 名 ※大学派遣なし
看護師体制：（2025 年 3 月現在）正看護師 2 名／准看護師０名
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日

勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （※経歴により応相談）
※他の勤務手当：オンコール手当

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
患者様増に伴う体制強化の募集です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟の管理をお願いいたします。ご担当20～30名程度：主治医制
・対象：脳疾患7割、整形外科疾患3割
▽▽在宅診療（個人宅）
週2名程度　人数に変動はございます　病棟専任もご相談可能です。
・対象：・訪問リハビリテーションのリハビリテーション診療が中心
・患者さんの主治医は別におります。
・送迎は職員が行います。
▽▽健康診断
企業健診、一般健診、職員健診の対応（専任がいない場合・混雑時など）

オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼ定時のご帰宅になります。）
・早番：あり（頻度：週1回　07:30～）
・遅番：あり（頻度：週1回　～19:00）
※休憩60分
・週32h以上　週4.5日：平日7.5h×4日＋土曜4h　週5日：平日5日、土曜研究日　研究日の曜日はご相談の上決定いたします。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※ご経験により応相談）
住宅手当：借上げの場合：敷金・礼金は病院が負担。賃借料補助：病院負担50％（本人50％）　※病院近隣に居住いただきます、火災保険等はご本人での加入　＊個人での契約は、賃借料補助のみ応相談
赴任手当：個人負担あり（病院一部負担：上限30万）
通勤手当：規定に基づく支給（病院から2ｋｍ以上が対象等）　※上限10万円
退職金：勤続3年超過の場合に適用
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1～2日（固定曜日については応相談））
休暇 ：
・夏季休暇 （7日程度取得可能、有給休暇より消化）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・子の看護休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇
・有給休暇（入職3ヶ月後に3日。以降、規定に応じ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入（個人での加入を希望の場合は、個別加入）
学会参加：1年につき3日まで（病院一部補助金：年8万円まで）※学会・研修会（発表・シンポジスト・座長等）での参加は、別枠としてのご相談有り　※病院にて認めた「学会」・「研修会」の参加は、勤務扱いでの参加
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化を目的として常勤医師を募集しています。
新病院へ移転、増床予定のため。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
職員用無料送迎バス：「橋本駅・相模原駅」より朝夕あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽在宅診療（個人宅）
10名程／コマ（居宅）
▽▽訪問診療（施設）
40名程／コマ（施設）

【勤務内容補足】
・主な疾患：【内科】高血圧症、脂質異常症（高脂血症）、糖尿病
　　　　　　【神経内科】脳血管性障害（脳出血、脳梗塞）、パーキンソン関連疾患、運動神経変性疾患、
　　　　　　　　　　　　認知症、てんかん、頭痛、神経難病
　　　　　　【皮膚科】アトピー性皮膚炎、乾燥性皮膚炎、虫刺され、円形脱毛症
　　　　　　【小児科】小児一般診療、小児喘息、アトピー性皮膚炎、流行性耳下腺炎
　　　　　　【アレルギー科】花粉症、アトピー性皮膚炎
・訪問先エリア：診療所から16km以内は診療範囲
・訪問件数：10～15件程/コマ
・訪問先患者数：約600名（居宅約200名、施設約400名）
・夜間対応：あり(免除可能)
・お看取り件数：約100名／年


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:30
・土曜：09:00～18:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・8時間勤務
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,750～2,000万円 （週5日勤務の場合　※ご経験により応相談）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3 ※出勤した場合は他日に振替）
学会参加：原則全額補助
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在院長1診体制のため、常勤3名体制にするべく採用活動を行っております。
将来的に分院の可能性もあり、院長職や開業にご興味のある先生も歓迎しています。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市 鶴見区
アクセス：最寄り駅からバス 10～15分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・横浜近郊からアクセス便利
・当直なし週4.日～相談可
・2022年に回復期リハビリテーション60床増床

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

病 床 数　：150床以上（一般・地域包括・療養・回復リハ）
勤務場所　：神奈川県海老名市
仕事内容　：リハビリテーション病棟管理（25～35名）
　　　　　　外来（10名程度/コマ　1～2コマ）
　　　　　　※リハに来た患者さんの健康状態を確認する問診がメイン
勤務日数　：週4 ～ 5日
勤務時間　：週4日 9：00 ～ 18：00（休憩60分）
　　　　　　週5日 9：00 ～ 17：00（休憩60分）
　　　　　　※早番・遅番なし
給　　与　：1,400 ～ 1,800万円
当　　直　：なし　※ありも相談可
休日・休暇：日・祝・特別休暇3日・年末年始12/30～1/3・有給休暇
※退職金制度あり

ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

▽▽外来診療
頻度少な目、週2日ほど

必要技能：内科系専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・勤務内容：訪問診療が8割、他外来診療（週2日ほど、2診の際にみていただくことあり）
　外来診療のみも相談可
・訪問先割合：個人宅7割、施設3割
・訪問体制：医師、運転手、コーディネーター、看護師の4名体制（場合により運転は看護師対応）
・祝日勤務必須
・平日のみ勤務可
・医師体制：常勤医師4名　※2022年9月時点

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800万円～ （週4日想定　※スキルにより応相談）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため訪問診療医師を募集します。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 練馬区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

【勤務内容の補足】
・訪問先：個人宅・施設

・往診目安
　施設2～3件（50名程度）／日
　居宅数件＋施設1～3件（50名程度）／日

・患者層
　年齢は幅広く、20～60代の方がいらっしゃいます。
　障害者のグループホームやホスピス、リハビリ施設、ホスピスなどを回っていただきます。

・訪問体制：医師・ドライバー兼看護師
　　　　　（看護師の担当業務：点滴注射・採決・褥瘡ケア等）

・当直：無
・オンコール：有（週 1回応相談）
・出動：有（0～2 件程度／日）

・患者総数
　24年6月時点でご利用者は約190名程度
　契約内訳：施設10施設前後（合わせて約170名）、居宅約20名
　エリア：相模原市内・八王子市中心、大和市や町田市内もあり
　※遠い場所だと車で40分程度の施設も有

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・※祝日休み希望や土曜出勤希望などあればまずはご相談下さい
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,520～2,400万円 （管理医師・週5日の場合：1,800万～2,400万円（OCあり／相談可））
※他の勤務手当：勤務医・週5日の場合：～2,400万円（OCなし相談可）管理医師・週5日の場合：2,400～3,000万円（OC対応必須）
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現院長がご高齢のため、将来的に院長を担ってくださる方（院長候補）および勤務医を募集しています。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市 緑区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
15～20名程度：主治医制
▽▽その他
他科へのコンサル
▽▽透析管理
月水金2クール、火木土1クール

【その他補足】
・当直は希望者のみの実施となります。
・外来診療と病棟管理については、一般内科の患者様もご担当いただきます。
・シャントは技師が対応します。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:00～／月1～2回程度）
・遅番：あり（頻度：～19:00／月1～2回程度）
※休憩60分
※週1回、午後診療（15:00～18:00）があります

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （応相談）
※当直給与：50,000円/回
赴任手当：応相談
通勤手当：自宅からの距離に応じて支給（上限あり）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3(5日間)）
・育休（有り）
・有給休暇（法令通り（入職日より支給））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：法人として加入
学会参加：年1回交代で出席可、費用は病院負担
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
腎臓内科の常勤医師が不在のため、一般内科もあわせて診ていただける腎臓内科の先生を募集致します。
透析管理に関しては、現在基本的に担当医師が充足しているので、応相談となります。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 川越市
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
10〜20名程度：主治医制
▽▽救急対応

当直業務：救急・病棟管理
ウォークイン:0～3名程度、救急車:月10台程度・急変時対応

【当直環境】
当直体制：
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～12:00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （医歴・経験にて応相談）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （5日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・個室職員寮：あり、院内保育所：あり、保養施設：あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、神経内科医師を募集しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 日高市
アクセス：最寄り駅から徒歩 10～12分程度
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
20〜30床程度を想定（認知症病棟）


当直業務：病棟管理
※かかりつけ患者様が救急でくることは稀にありますが、基本は病棟管理のみです。
（救急は基本院長対応、可能な方はサポートも可）
（ウォークインなし、救急車1台程度／日（夜間含め）※緊急度は低めです）

【勤務内容の補足】
・病棟は内科の全身管理を中心にお願いします。
・当直：なし
・オンコール：なし（電話がかかってくる可能性はありますが、出動対応はありません）
・常勤医数：9名　30～60代の医師が活躍しています。（2023年8月現在）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45
・土曜：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度／7：30～16：30）
・遅番：あり（頻度：週1回程度／8：45～19：00）
・祝日勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,280～2,000万円 （週4日1,280～1,600万円、週5日2,000万円以上 ※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：住宅手当（賃料の1/2　※上限10万円）、引っ越し費用の支給（最大25万円）あり
休日 ：
（研究日週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/31〜1/3）
・有給休暇（公休日をからめ連続した 1 週間の休暇を年 2 回取得可能 （他の医師と調整の上））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
・定期健康診断あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、病棟管理業務を担っていただける医師を募集致します。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 川口市
アクセス：最寄り駅から徒歩 20分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽リハビリ
【勤務内容の補足】
・神経系の慢性疾患患者様の診療を中心に、リハビリもご対応お願いします。
・紙カルテ（電子カルテ導入を検討中）


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3.5～4日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
※休憩60分
・早番、遅番についてはご相談の上担当回数を決定いたします。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （※経験スキル、現在の年俸を踏まえ応相談）

通勤手当：別途支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り）

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
脳血管疾患等リハビリテーションの施設基準変更に伴い、常勤医師を募集しております。
リハビリに加え、慢性期疾患患者様の診療や病棟管理のご担当をお願いいたします。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 さいたま市南区
アクセス：最寄り駅「武蔵浦和駅」
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

【その他の補足】
・電子カルテ
・オーダリングシステム
・車通勤可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日
勤務時間：平日：08:45～17:30
土曜：08:45～17:30
※休憩60分
・時間外勤務：あり

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,360万円～ 1,700万円 （週5日 1700万円～　週4.5日1360万円～（15年以上・専門医等経験に応じて相談））
休日：日曜：終日・祝日：終日(他1日、研究日0.5日)
休暇：夏季休暇(6～10月の間に2日、有給とあわせ連休可　※応相談)、年末年始休暇(1/1～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、慶弔休暇、4週8休制、有給休暇(法令通り　※1年目/10日、1時間単位で取得可)
退職金：勤続3年経過後
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
通勤手当：定期代全額支給（マイカー通勤の場合も公共交通機関運賃に準ずる）
学会参加：発表者は出張扱いですべて経費負担、年2回出張扱いで参加費・交通費・宿泊費を負担

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市青葉区
アクセス：最寄り駅からバス5分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

30～40床程度　※回リハと療養の割合は応相談：主治医制

当直業務：救急・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （※経験スキルにより応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
休日 日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(研究日：週1日)
休暇 年末年始休暇(12/30午後～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、介護・看護休暇、慶弔休暇、有給休暇(年10日～最大20日※初年度10日、翌年から1日ずつ付与)
保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：医師賠償保険に関しては個人で加入頂く場合がございます、医療費減免制度
住宅手当 職員寮（独身寮）あり
赴任手当 あり
通勤手当 実費支給
学会参加 年1回、1泊2日までなら病院負担

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 香取市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当直業務：病棟管理

必要技能：リハビリテーション科指導医（必須）
取得資格名：リハビリテーション科専門医

【その他補足】
・リハ専門医、整形外科専門医は尚可。リハ専門医取得を目指す方も歓迎
・当直：希望がある場合のみ対応頂きます。
　　　　対応頂く場合は週1回平日または月1回の土日の日当直を固定で勤務頂きます。
・嚥下リハ、嚥下内視鏡検査、嚥下造影検査の経験者歓迎致します

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：平日：08:30～17:30
※休憩60分
・祝日勤務：あり
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7：30～16：30）
・遅番：あり（頻度：8：30～19：00）
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （週4日1,280～1,500万円・週5日1,800万円～も検討可※現職での給与やご経験等などを参考にさせていただきます。）
※当直給与の支払い：別途支給

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、リハビリテーション科医を募集しております。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 浦安市
アクセス：最寄り駅からバス10分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

休　日　：土曜日午後・日曜日・祝日
休　暇　：有給休暇（法定通り）・年末年始休暇

―≪業務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【勤務内容】病棟管理中心
・担当病床：回復期リハビリテーション病棟
・病棟管理担当数：20～25名程度

【勤務内容の補足】
・病棟管理のご勤務（外来なし）
・オンコール：なし
・当直：なし　※非常勤医師の休みなどの際にお願いする場合があり
・早番・遅番：あり（回数応相談）
・医師体制：常勤5名

カルテ：紙カルテ

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――　
給　与　：1,500万円～1,600万円
交通費　：別途支給
車通勤　：可能
退職金　：なし
学会補助：あり　※院内規定あり
勤務日数：週4日～4.5日
勤務時間：9時00分～17時00分(休憩45分)
休　日　：土曜日午後　日曜日　祝日
休　暇　：夏季休暇(7日)、年末年始休暇(4.5日）有給休暇　法定通り
保　険　：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
勤務開始：相談可能

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県相模原市南区
アクセス：最寄り駅徒歩2分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：なし

▼ポイント＆メッセージ
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◆回リハ病棟増床に伴い常勤医を募集
◆療養型の病院で救急指定もなく、ゆったり勤務
◆最寄り駅の目の前に位置しており、通勤に便利です。

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽その他
併設の介護老人保健施設：入居者の健康管理　※100床


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：平日：08:45～17:00
※休憩60分
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
・早番：あり（頻度：応相談）
・遅番：あり（頻度：応相談）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～1,800万円 （週5日の場合 ※週4の場合は割戻しで計算）
※当直給与：40,000円／日
※当直給与の支払い：別途支給
休日：日曜：終日・祝日：終日
休暇：夏季休暇(有給休暇を消化)、年末年始休暇(12/31～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(入職半年後に10日付与)
退職金：なし
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、送迎バス：あり、転居費用：補助あり。（３社見積もりのうえ、最安値の業者にて対応。上限30万円まで）
住宅手当：半額上限6万円
赴任手当：なし
通勤手当：実費（新幹線通勤可）
学会参加：上限10万円（参加費、交通費、宿泊費）／年 ※出席は出張扱い（年2回まで）

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
医師退職に伴い、後任の常勤医師を募集しています。週3日＋当直1日での選考も可能です。詳細はお問い合わせください。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 足柄上郡開成町
アクセス：最寄り駅からバス7～8分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当　　直：無し
休　日　：シフト制
休　暇　：有給休暇（法定通り）・年末年始
備　考　：八王子市の同法人施設との兼務を想定
　　　　：神経内科専門医の先生歓迎

―≪業務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【勤務内容】外来診療・各種検査
※複数診察室体制
※訪問診療も対応可能な先生歓迎(外来のみでも可能)
カルテ：電子カルテ・紙カルテ併用

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――　
給　与　：1,400万円～2,100万円
（※出来高制の給与システムにより上記年収以上も可能）
・給与モデル
週5日／最低保証給：1,400万円～1,500万円
週5日／出来高給　：1,800万円～2,100万円
交通費　：別途支給
車通勤　：可能
退職金　：あり
学会補助：あり　※院内規定あり
勤務日数：週4日～5日
勤務時間：9時00分～19時00分　※勤務時間は応相談
休　日　：シフト制
休　暇　：年末年始休暇、有給休暇　法定通り
保　険　：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
勤務開始：相談可能

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都多摩市
アクセス：最寄り駅から徒歩圏内
病床数　：0床
救急指定：なし

▼ポイント＆メッセージ
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◆体制強化に伴う募集です。
◆都心からの通勤アクセスも良く、最寄り駅から徒歩1分！
　 ※新宿駅から乗り換えなしで約30分程度
◆やりがいをもって勤務いただける給与システムです。
◆弊社グループのクリニックにて諸条件優遇

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
主治医制
・対象：脳梗塞、認知症、てんかん、パーキンソン病、髄膜炎・脳炎、多発性硬化症　など

当直業務：救急・病棟管理

当直環境：
専用個室あり
※図書室利用可
■救急実績（2021年実績）
救急件数：13,534 件（うち診療時間外：8,878 件）
救急搬送：4,778 件（うち診療時間外：2,793 件）
１日平均件数：37.1 件（うち診療時間外：12.8 件）

■当直体制
5名体制（内科・外科・小児科・研修医2名）
各科オンコール体制あり
・その他実績等
1977 年、名古屋大学から初代斎藤勝医長が赴任以後、
30 年以上静岡市での神経疾患診療の中核を担ってきています。
当科入院患者の約 40%は急性期脳梗塞患者であり、
とりわけ脳梗塞の急性期治療および予防に力を入れています。
脳梗塞急性期治療としての再開通療法は 20 年以上の歴史があるため
t-PA治療の経験も豊富であり、全国的にも優れた症例数、治療成績を残しています。
2007 年度からは脳卒中センターを開設し、脳神経外科と共同で
脳血管障害の超急性期治療及び予防に取り組んでいます。
遺伝子診断、神経筋疾患の生検、頸動脈内膜剥離術、
ステントを用いた頸動脈血管形成術は名古屋大学と密な連絡をとっています。

■学会認定
日本神経学会専門医教育関連施設
日本脳卒中学会認定教育病院

■2021年　入院実績
脳梗塞　　　　　　　　　　　　　　　　226例（うち血栓溶解療法（rt-PA療法）投与例18例）
脳出血　　　　　　　　　　　　　　　　2例
てんかん　　　　　　　　　　　　　　　32例
めまい　　　　　　　　　　　　　　　　2例
意識消失　　　　　　　　　　　　　　　7例
一酸化炭素中毒　　　　　　　　　　　　4例
パーキンソン病　　　　　　　　　　　　7例
髄膜炎・脳炎　　　　　　　　　　　　　8例
多発性硬化症・視神経脊髄炎　　　　　　5例
重症筋無力症　　　　　　　　　　　　　7例
アルツハイマー病・他の認知症　　　　　1例
頸椎症　　　　　　　　　　　　　　　　0例
アルコール性神経障害　　　　　　　　　5例
ギラン・バレー症候群　　　　　　　　　1例
筋萎縮性側索硬化症　　　　　　　　　　0例
脊髄小脳変性症　　　　　　　　　　　　0例
一過性全健忘　　　　　　　　　　　　　0例
慢性炎症性脱髄性多発神経炎・類縁疾患　2例
筋ジストロフィー　　　　　　　　　　　3例
その他　　　　　　　　　　　　　　　　62例
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （年俸は、卒年数や勤務体系により応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：あり（～上限3万円まで（5.9万円の家賃で上限に達します。）
赴任手当：あり
通勤手当：あり（片道2㎞以上で2,000円、4km以上で車による加算あり（上限7.5万円））
退職金：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （6日（12／29～1／3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職時20日付与（初年度／4月入職の場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、脳神経内科医師を募集しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市駿河区
アクセス：最寄り駅から徒歩 12分程度
病床数　：500床～600床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。