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  5. 【町田市】訪問診療／平日のみの勤務／オンコールなしも可／インセンティブあり
求人ID:C5363 2025/04/07

【町田市】訪問診療／平日のみの勤務／オンコールなしも可／インセンティブあり

特徴    高額年収（1800万円以上）、勤務週4日以下、土・日・祝休み、当直なし
東京都 町田市
年収 1,800万円 ～ 2,000万円
  • 内科
  • 在宅医療
  • 在宅
求人病院名 非公開
医療機関区分 クリニック
募集内容 ―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
施設 ：25～30名程度/半日
▽▽在宅診療（個人宅）
居宅 ：約5～7名程度/半日

【勤務内容の補足】
・担当患者目安数：100～150人程度（施設の場合：1名あたり0.5人換算）

・訪問体制：医療秘書（兼ドライバー）、看護師（状況により）

・勤務時間内でのオンコール対応はお願いいたします。（オンコール対応なしも相談可）

・担当患者目安数：100～150人程度（施設の場合：1名あたり0.5人換算）
　居宅 ：約5～7名程度/半日
　施設 ：25～30名程度/半日
　※患者数については、上限目安としております。入職時よりお任せする人数ではありません。
　※疾患などにより増減あり

・必要となる手技：点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系トラブル、
　　　　　　　　　マーゲンチューブ系トラブル、気切チューブ系トラブル

・在宅未経験者については、主に院長による診療帯同を一定期間実施しております。その他、学びたい分野に
　応じて法人内でローテーションでの研修も実施しております。

・医師体制：常勤医3名（40代男性・総合診療、40代男性・緩和ケア、40代男性・血液内科・院長）
　　　　　　非常勤複数名（神経内科専門医など）
　　　　　　※2025年2月時点

・インセンティブ：モデルケース
　重症30名＋軽症70名＋臨時往診・お看取りを行っていただくと、800万～1000万の診療報酬が見込めます。
　病診連携などにご協力いただき、重症率を向上したり患者総数を増やした場合にインセンティブが発生する
　見込みです。
　※上記例であると約～40万円／月のインセンティブが発生する見込み

　（インセンティブ設定の背景）
　地域重点訪問診療施設として行政からも地域からも選ばれる存在であり続けることを目指すために
　より在宅医療としてニーズの高い重症患者様を多く診療していく体制を目指していくため、
　重症患者様をより多く診療いただく先生方への評価制度を導入できればと思い設定させていただきました。

【その他の補足】
・電子カルテ：モバカル
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・土日祝休み
・残業時間：約10～20時間／月
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （面接・経験・スキルなどにより総合的に判断いたします。）
※歩合：月毎の診療報酬800万円超えた分の20％をインセンティブとして支給※モデルケースは上段を参照ください。
住宅手当：原則無し。
赴任手当：なし
通勤手当：別途支給※車通勤可能（駐車場無料）・高速代・ガソリン代支給
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （なし）
・産休（可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること）
・育休（可能 ※被保険者期間が12ヶ月以上あること）
・有給休暇（週5日の場合、入職時に5日付与、入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・リロクラブ、永年勤続表彰制度
学会参加：年2回10万円まで支給
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化の為、訪問診療医を募集しています。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
施設　　：無床クリニック
マイカー通勤可

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集職種:【常勤医師】内科・在宅医療、クリニック、在宅

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