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求人ID:i26093904 2026/10/08京都府 京都市伏見区年収 960万円 ~ 1,800万円
- 内科
- 在宅医療
- 在宅
- その他
求人病院名 医療法人社団淀さんせん会 金井病院 施設区分 一般病院 募集内容 ◆募集科目◆
一般内科、訪問診療科(常勤)
◆募集背景◆
体制強化のため、訪問診療を担当いただける常勤医師を募集しています。
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◆業務内容◆
・在宅診療(個人宅):今後増やしていきたい意向のため、件数は未定です
・訪問診療(施設):今後増やしていきたい意向のため、件数は未定です
・当直の仕事:待機
・オンコール:あり
【勤務内容の補足】
・外来や病棟管理も担当されたい方はご相談ください。
・時短勤務も相談可能です。
※記載の件数等は目安です。
◆応募条件◆
【要確認:専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】
◆勤務日・勤務時間◆
・日勤:週4.5日
・当直:月0〜4回
※当直なし勤務可
・祝日勤務:なし
・平日 08:30〜18:00
・土曜 08:30〜13:00(午前のみ)
・休憩60分(概ね12:00〜13:00)
・時間外勤務:あり
◆勤務開始時期◆
応相談
◆想定年収◆
960万円〜1,800万円(基本給与・年俸/ご経験やスキル、当直回数等により相談)
◆休日・休暇◆
・休日:日曜(終日)、祝日(終日)、その他1.5日
・夏季休暇:4日(7〜10月の間に取得)
・年末年始休暇:12/30〜1/3の5日(ただし日当直あり)
・産前産後休暇・育児休暇:あり
・バースデー休暇:あり
・有給休暇:法令どおり
◆待遇・福利厚生◆
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当:なし/赴任手当:なし
・通勤手当:あり(上限25,000円)
・退職金:なし
・学会参加:あり
・契約期間:勤務開始日から12ヶ月(業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断)
・試用期間:勤務開始日から3ヶ月(労働条件の変更なし)
【要確認:医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
◆設備◆
・電子カルテ
・CT(ヘリカルCT)、MRI(1.5T以上)、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、ホルター心電計、骨塩定量、自動血液ガス分析、除細動器、内視鏡、内視鏡下手術
・地域医療連携室、言語聴覚療法室1室、亜急性期入院管理室8床、患者搬送車1台、機能訓練室1室
◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の92床の病院です。回復期・慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。障害者病床45床、亜急性期入院医療管理の病床40床を有します。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅱ。年間全身麻酔件数135件。DPC対象外。関連施設の金井クリニックが日本在宅医学会の認定施設です。京阪本線「淀駅」より徒歩10分。マイカー通勤は不可です(駐車場なし)。
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求人ID:i26093903 2026/10/08京都府 京都市伏見区年収 1,380万円 ~ 2,000万円
- 眼科
- 外来
- 手術
求人病院名 医療法人社団淀さんせん会 金井病院 施設区分 一般病院 募集内容 ◆募集科目◆
眼科(常勤)
◆募集背景◆
体制強化のため、眼科の常勤医師を募集しています。
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◆業務内容◆
・外来診療:眼科外来を週2〜3コマ程度担当(15〜25名程度/コマ)
・手術:白内障手術を週2〜4日程度(8名程度/日)
・オンコール:なし
【勤務内容の補足】
・時短勤務も相談可能です。
※記載の件数等は目安です。
◆応募条件◆
日本眼科学会専門医(必須)
◆勤務日・勤務時間◆
・日勤:週4〜5日
・当直:月0回
※勤務週4日以下可
・平日 08:30〜18:00
・土曜 08:30〜13:00(午前のみ)
・休憩60分(概ね12:00〜13:00)
・時間外勤務:あり
◆勤務開始時期◆
応相談
◆想定年収◆
1,380万円〜2,000万円(年俸)
※基本給は1,380万円が目安です。
※月間の手術件数に応じた歩合(インセンティブ)を含め、最大2,000万円が目安となります。
◆休日・休暇◆
・休日:日曜(終日)、祝日(終日)、その他1.5日
・夏季休暇:4日(7〜10月の間に取得)
・年末年始休暇:12/30〜1/3の5日(ただし日当直あり)
・産前産後休暇・育児休暇:あり
・バースデー休暇:あり
・有給休暇:法令どおり
◆待遇・福利厚生◆
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当:なし/赴任手当:なし
・通勤手当:あり(上限25,000円)
・退職金:なし
・学会参加:あり
・契約期間:勤務開始日から12ヶ月(業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断)
・試用期間:勤務開始日から3ヶ月(労働条件の変更なし)
【要確認:医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
◆設備◆
・電子カルテ
・CT(ヘリカルCT)、MRI(1.5T以上)、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、ホルター心電計、骨塩定量、自動血液ガス分析、除細動器、内視鏡、内視鏡下手術
・地域医療連携室、言語聴覚療法室1室、亜急性期入院管理室8床、患者搬送車1台、機能訓練室1室
◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の92床の病院です。回復期・慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。障害者病床45床、亜急性期入院医療管理の病床40床を有します。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅱ。年間全身麻酔件数135件。DPC対象外。関連施設の金井クリニックが日本在宅医学会の認定施設です。京阪本線「淀駅」より徒歩10分。マイカー通勤は不可です(駐車場なし)。
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求人ID:i26093902 2026/10/08京都府 京都市伏見区年収 960万円 ~ 1,800万円
- 内科
- 消化器内科
- 総合診療科
- 外来
- 病棟管理
- 在宅
- 救急
- 内視鏡検査
求人病院名 医療法人社団淀さんせん会 金井病院 施設区分 一般病院 募集内容 ◆募集科目◆
一般内科、消化器内科、総合診療科(常勤)
※内科を広く診ていただける先生であれば科目は不問です。
◆募集背景◆
体制強化のため、幅広く内科系の常勤医師を募集しています。消化器の内視鏡を担当いただける先生は特に歓迎されます。もっと読む
◆業務内容◆
・外来診療:内科外来を週1〜2コマ程度担当(20〜30名程度/コマ)
・病棟管理:主治医として内科疾患の患者さんを15名程度担当
・内視鏡検査:上下部内視鏡検査(任意/消化器内科の先生の場合はお願いすることがあります)
・在宅診療(個人宅):ご希望の方はご相談ください
・当直の仕事:救急対応、病棟管理
・オンコール:あり(なしも相談可能です)
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です(平日・休日とも)。
・時短勤務も相談可能です。
※記載の件数等は目安です。
◆応募条件◆
【要確認:専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】
◆勤務日・勤務時間◆
・日勤:週4.5日
・当直:月0〜4回
※当直なし勤務可
・祝日勤務:なし
・平日 08:30〜18:00
・土日 08:30〜13:00
・休憩60分(概ね12:00〜13:00)
・時間外勤務:あり
◆想定年収◆
960万円〜1,800万円(基本給与・年俸/ご経験やスキル、当直回数等により相談)
※当直給与は別途支給(平日40,000円)
◆休日・休暇◆
・休日:日曜(終日)、祝日(終日)、その他1.5日
・夏季休暇:4日(7〜10月の間に取得)
・年末年始休暇:12/30〜1/3の5日(ただし日当直あり)
・産前産後休暇・育児休暇:あり
・バースデー休暇:あり
・有給休暇:法令どおり
◆待遇・福利厚生◆
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当:なし/赴任手当:なし
・通勤手当:あり(上限25,000円)
・退職金:なし
・学会参加:あり
・契約期間:勤務開始日から12ヶ月(契約更新なし)
・試用期間:勤務開始日から3ヶ月(労働条件の変更なし)
【要確認:医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。
◆設備◆
・電子カルテ
・CT(ヘリカルCT)、MRI(1.5T以上)、X線テレビ、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、ホルター心電計、骨塩定量、自動血液ガス分析、除細動器、内視鏡、内視鏡下手術
・地域医療連携室、言語聴覚療法室1室、亜急性期入院管理室8床、患者搬送車1台、機能訓練室1室
◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の92床の病院です。回復期・慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。障害者病床45床、亜急性期入院医療管理の病床40床を有します。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅱ。年間全身麻酔件数135件。DPC対象外。関連施設の金井クリニックが日本在宅医学会の認定施設です。京阪本線「淀駅」より徒歩10分。マイカー通勤は不可です(駐車場なし)。
新着情報/NEWS
- 2025年12月23日
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【年末年始休業のお知らせ】
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)まで休業とさせていただきます。
お問い合わせへのご返信は1月5日(月)以降、順次対応いたします。 - 2025年4月5日
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【ホームページ リニューアルのお知らせ】
このたびホームページをリニューアル致しました。
引き続きサービスの充実に努めてまいります。
