医師体制の強化を目的に整形外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
救急対応なし、原則オンコール呼び出しなし、勤務週4日以下、当直なし、オペ無し

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟コンサル：主治医制

オンコール：なし
必要技能：整形外科専門医、リハビリテーション科専門医（必須）

【その他補足】
・カルテ：電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：応相談／週1～2回、07:30～）
・遅番：あり（頻度：応相談／週1～2回、～19:00）
勤務時間：備考：
週5日09:00～17:30（休憩：60分）※時短相談可能
週4日09:00～18:00（休憩：60分）※時短相談可能
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （※週4日：1,800万円勤務基準とする（臨床経験5年目安））
住宅手当：借上げの場合は家賃補助（半額支給、上限60,000円）
赴任手当：
◯対象者 常勤職員であること 世帯主であること 入社日1ヶ月前から入社後1ヶ月以内の転居であること 相模原市緑区外から相模原市緑区内への転居であること
◯内容 転居元と転居先の直線距離に応じて、以下を上限として引越代金を支給 ・家族を伴う転居の場合 距離に応じて、上限8万円から上限20万円 ・単身での転居の場合 距離に応じて上限3万円から上限7万円
◯適用外のケース ・当法人の寮へ転居される場合 ・過去に本制度を一度でも利用された場合
通勤手当：公共交通機関の場合実費支給・車の場合　ガソリン150円/㍑　平均走行距離8ｋｍ/㍑にて算定
退職金：医師退職慰労金あり（医師退職慰労金規定に基づく）
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所あり（1000円／日）
・【単身寮】：◯対象者 法人内で勤務する職員のうち、他県からの引っ越しを伴う者 家賃半額負担 *住宅手当も支給対象 *引っ越し費用負担制度利用者は対象外
学会参加：学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
制度その他：超過勤務30時間時間を含む給与　但し、手術・救急対応・時間外診察等の実働作業の場合は支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市緑区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

週3日からご勤務可能、オンコール対応もなしと、医師のQOLも重視しております。
詳細はお問合せください。
≪求人の特徴≫
勤務条件
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
電子カルテ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
・個人宅10件程／日（目安）
▽▽訪問診療（施設）
・訪問件数：施設1件程／日（目安）

【勤務内容の補足】
・訪問先：個人宅5：施設5
・訪問診療時の同行者：看護師（担当業務：検査・注射・処置）※看護師兼ドライバー
・オンコール：なし

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回

勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※時短勤務応相談（10：00出勤／17：00退勤可能）
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,100万円 （経験10年程度の年収　※ご経験により応相談）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日（12／30～1／3））
・有給休暇（有給休暇は就任半年後に付与）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 千葉市若葉区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
2026年夏ごろにリニューアルとなります。
当直・オンコールもなく、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
また、法人として複数の訪問診療クリニックを展開されているので、バックアップ体制も充実しています。
福利厚生面も手厚いものとなっていますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
担当件数10件程度／日　※ＡＭ4～6件程度・ＰＭ5～7件程度
▽▽訪問診療（施設）
担当件数・施設：2施設～／日

【勤務内容の補足】
・居宅5割・施設5割（書類作成など関連業務含む）
・月2～3回、日勤帯と夜間帯の引継ぎ（18-19時、8-9時が目安）の時間帯のコール対応をお願いします
・訪問体制：ドライバー同行　看護師は同行しない場合もあり
※原則、医師が運転することはありません。
・人工呼吸器をつけていたりターミナルの患者さんもいらっしゃいます
　緩和ケア等も行っております
・看取り：月数件程度
※当直・オンコール 一都三県原則無し（一部、例外あり）

【その他の補足】
・カルテ：電子カルテ（homis）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・日曜・祝日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円
（週4回：1,600万円～・週5回：2,200万円～　※経験スキル等により応相談）
通勤手当：上限50,000円　※車通勤・特急・高速代は応相談
休日 ：
・日曜：終日
（その他曜日応相談）
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇あり
・パワーアップ年休あり　※通常の有給休暇へ3～7日プラス付与
・有給休暇（年次有給休暇あり　※初年度の日数は入職時期により変動）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：在宅医療に関する学会に関しては規定に基づき補助。発表がある場合には出張扱い（参加費・交通費・宿泊費補助／勤務扱い）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。