管理医師を担っていただける先生を募集しております。
コンタクトと合わせて、一般眼科診療が可能な先生の募集となります。
眼科専門医の先生、専門医をお持ちでない先生も相談可能です。

≪求人の特徴≫
■ゆったり勤務
週4日から勤務可能で、始業も10：00となります。
子育てやご家庭の都合で、ゆったり勤務したい先生にもオススメです。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：眼科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
・コンタクト外来、一般眼科診療

・必要技能：眼科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
一般眼科、コンタクトの対応をお願いします。
眼底検査などは専門スタッフが対応いたします。

・一般眼科5割、コンタクト5割
・患者数：平日30名程度／日、土日50名程度／日
・診療時間：午前10:00〜12:00、午後14:00〜18:00
・医師体制：常勤1名

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日については応相談（お休みにすることも相談可）
勤務時間：
・平日：10:00～18:00
・土日：10:00～18:00
・時間外勤務：なし
・早番：なし
・遅番：なし
・土日休みも相談可
※休憩120分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000万円 （眼科専門医、週5日勤務の場合）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：規定により支給

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員募集のため、常勤整形外科医師を募集しております。

≪求人の特徴≫
■高額ご提示可能
■新幹線通勤OKです

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
・整形外科外来（リハ指示含む）：30名～40名/コマ（1日通して多くて80名程度）
・週：8～10コマ担当
・1日：60～80人
・対象：交通事故・肩腰の痛み、リウマチなど
・オンコール：なし

【勤務内容補足】
クリニックにて外来業務をお願いします。
基本的には本院のご勤務となりますが、週に1回分院へのご勤務を頂きたいです。
（院長のお休み確保のため）

■外来診療
・受付時間：（午前）9:00～12:00　（午後）15:00～18:30
・外来診療体制：1診～2診体制
・外来予約について：予約なし

■スタッフ体制
　本院：看護師4名、理学療法士7名、診察補助3名、
　　　　放射線技師2名（うち1名は兼務）、受付事務5名、リハビリ助手5名
　分院：看護師3名、理学療法士7（うち2名はパート）名、診察補助1名、
　　　　放射線技師1名、受付事務5名、リハビリ助手5名、
　　　　柔道整復師2名（うち1名は鍼灸師資格もあり）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
時短勤務の相談可
勤務時間：
・平日：08:45～18:45
・土曜：08:45～12:45（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土日休みも相談可（可能であれば、月1～2回土曜日にご勤務いただけると助かります）
※休憩120分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,500万円
住宅手当：あり：家賃の半分相当(応相談)
赴任手当：転居費用あり：（10万円程度　※応相談）
通勤手当：上限有り（24,500円/月）距離によりETC貸与可能、新幹線通勤可能（月15万円程度、応相談）※浜松駅からのタクシー代支給可能
退職金：あり（勤続3年以上※但し、該当については法人規定による）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない）
休暇 ：
・夏季休暇 （6日程度）
・年末年始休暇 （5日（12／30～1／3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇
・有給休暇（入職より6ヶ月後、10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり：（参加条件）出張扱い（費用補助）あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内視鏡ライン増設の為、消化器科の常勤医師を募集しております。
内視鏡のみのご勤務を希望の方も相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
■子育て中の先生にもおすすめ／QOLを保てる求人です
■充実した福利厚生

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：消化器内科、消化器外科
仕事内容：内視鏡検査・健康診断・画像診断（読影）
▽▽内視鏡検査
・上部、下部内視鏡
▽▽健康診断
・問診、聴打診、結果説明（人間ドック含む）
▽▽画像診断（読影）
※可能な方はお願いします
・オンコール：なし

【勤務内容の詳細】
内視鏡検査をメインに一般診察、健診・ドックの診察、結果説明、読影等をお願いします。
一般診察、検診・ドックの診察については、半日30名程度お願いしております。
業務内容の詳細はご相談が可能です。

■内視鏡検査
・上部内視鏡検査
　午前：午前4ライン40名程度（1ライン10人目安）
　午後：午後2ライン5～8名程度（1ライン4人目安）
・下部内視鏡
　午後：2ライン6～7名程度（1ライン3人目安）
・メーカー：富士

■胃読影
・バリウム検査：50人/回（読影は担当制、勤務表で指定）

■その他
・医師体制：常勤6名、非常勤7名（2025年5月時点）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00（月1～2回※土曜日勤務頂いた場合は、平日で振休を取っていただけます。）
・時間外勤務：なし
・早番：なし
・遅番：なし
・週4日以下のご勤務も可能です（非常勤採用となります）
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週5日※賞与・各種手当含む）
※他の勤務手当：産業医手当（1企業平均25,000円）
・10年目モデル年俸／1,200万円
・20年目モデル年俸／1,400万円
・30年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：賃貸法人契約（上限10万円）
赴任手当：あり（事業団規定による）
通勤手当：あり（事業団規定による）
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日間（有給休暇同様の運用））
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（学会への参加費、交通費補助）

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師不在のため、婦人科検診医を募集しております。
現在は非常勤医師8名で対応しております。

≪求人の特徴≫
■日勤のみの勤務／QOLを保てます
■充実した福利厚生

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：産婦人科、婦人科
仕事内容：婦人科検査・外来診療・その他・画像診断（読影）
▽▽婦人科検査
・子宮がん検診業務、経腟超音波検査 等
▽▽外来診療
・婦人科外来（精密外来）10～15名程度／半日
▽▽その他
・紹介状記載（必要時のみ）：10件未満
▽▽画像診断（読影）
※可能な方はお願いします

・オンコール：なし

【勤務内容の補足】
婦人科診察・結果説明、読影などをお願いします。

■子宮がん検診業務
・頸部細胞診＋内診
・担当件数：2ライン70～80件/日※1ライン35件目安
・内診所見を OCR（紙）に記載する

■経腟超音波検査（希望者のみ：オプション項目）
・担当件数：2ライン40～50件/日※1ライン20件目安
・超音波検査の受診者に対し、「経腟超音波レポート入力」を行う
・診察室内のPCでProRadシステムへ入力
・ダブルチェック用の用紙にも同様に記入
・読影

■紹介状記載（必要時のみ）
・担当件数：10件未満
・内診所見または経腟超音波検査より紹介（診察時あるいは診察後に紹介状記載）
・細胞診結果より紹介（後日、検診担当医が紹介状記載）

■精密外来
・担当件数：10～15名程度/半日
　※検査項目で、経腟超音波検査のみを選択される場合もある
　　その場合は、クスコ診および内診は必要なし

■乳がん検診業務
・乳房視触診（希望者のみ）
　※ガイドライン上、視触診単独での検診は推奨していないため
　　基本的には画像（マンモグラフィまたは乳房エコー）検査と併用

■読影
※専門資格をお持ちの場合のみ、対応をお願いします

■医師体制
・常勤0名、非常勤8名（2025年5月時点）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・週4日以下のご勤務も可能です（非常勤採用となります）
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00（月1～2回※土曜日勤務頂いた場合は、平日で振休を取っていただけます）
・時間外勤務：なし
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週5日勤務※賞与・各種手当含む）
・10年目モデル年俸／1,200万円
・20年目モデル年俸／1,400万円
・30年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：賃貸法人契約（上限10万円）
赴任手当：あり（事業団規定による）
通勤手当：あり（事業団規定による）
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日間（有給休暇同様の運用））
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（学会への参加費、交通費補助）

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化及び、世代交代のため、後任の所長候補を募集致します。
内科疾患の対応が可能であれば、外科系の先生でもご相談可能です。

≪求人の特徴≫
■保育所利用が可能です
■共済組合の魅力

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
（一般内科診療・訪問診療が可能な医師であれば、外科系医師でも受け入れ相談可能です）
仕事内容：外来診療・健康診断・その他・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
▽▽健康診断
▽▽その他
・予防接種 等
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）


≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～19:00（月火金（水木は午後の外来診察が設けられていないため、08:30～16:45※休憩60分)））
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週5日勤務、ご経験・スキル・人物評価の上査定（月間20時間分の固定残業代含む））
※他の勤務手当：土曜日の半日勤務及び、日曜健診やワクチン接種は、手当として40,000円/回支給（年数回程度）
・10年目モデル年俸／1,600万円
・20年目モデル年俸／1,700万円
・30年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：あり（上限14,000円まで支給（賃貸・持ち家、いずれも支給可能（支給対象：世帯主もしくは主たる生計者） ※賃貸物件の法人借上げ制度あり
赴任手当：応相談
通勤手当：距離に応じ20,000円/月までは支給
退職金：なし
休暇 ：
・年末年始休暇 （6日間（12/30～1/4））
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇、介護休暇制度
・有給休暇（4/1入職＝入職後すぐ12日付与、4/途中＝11付与、5月＝10日付与、6月＝9日付与、7月＝8日付与、8月＝7日付与、 9月＝6日付与、10月＝5日付与、11月＝4日付与、12月＝3日付与、1月＝2日付与、2月＝1日付与、3月＝0日付与 （4/1入職のみ当月より利用可で、それ以外は、翌月より利用可））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年間2回までは法人にて参加費用負担あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：静岡県 浜松市浜名区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
施設　　：無床クリニック
　　　　　マイカー通勤可 ：駐車場あり

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制、診療体制の強化のため、訪問診療に携わっていただける先生を募集しております。
患者様・ご家族様・地域の皆様を第一に考え、他職種の人たちとの協調性を大事してくださる先生を歓迎します。

≪求人の特徴≫
当院は、機能強化型在宅療養支援診療所・在宅緩和ケア充実診療所として、
在宅医療・在宅ホスピスの診療を行っています。
また、日本在宅医学会研修施設となっており、在宅専門医取得が可能です。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）・外来診療
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
・施設在宅、法人内施設（入院施設、老健、介護施設、有料老人ホー ム）への訪問診療
▽▽外来診療

・オンコール：なし
・必要技能：採血、点滴、その他在宅医療で行う手技、電子カルテ使用（必須）
・取得資格名：（在宅専門医）

【勤務内容の補足】
訪問診療（個人宅、施設）、外来をお願いします。
外来については現在コマが埋まっているため、
対応はございませんが、将来的にお願いする場合がございます。
地域かかりつけ医として、産業医、特養配置医、学校医、行政支援も行っています。
医師会活動にも参加しています。
産業医をお持ちの先生には産業医もお願いしております。

■訪問診療について
・訪問件数：10～15件程度／日（個人宅・施設）

■当直について
関連の有床診療所での病棟管理をお願いします。
基本は非常勤医師が対応しますが、非常勤医師が不在の場合などに
お願いする可能性があります。（1～2ヵ月に1回程度）

■オンコールについて
原則なし

■土日祝日のご勤務について
基本的に月曜日～土曜日が診療日となりますが、
年中無休のため、日曜日・祝日にも勤務をお願いすることがあります。　
・土曜日：現在は1か月半に1回～月1回程度
・日曜／祝日：基本は非常勤医師が対応しますが、
　　　　　　　非常勤非常勤医師が不在の場合などにお願いする可能性があります。
≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・日曜・祝日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （経験により応相談）
※他の勤務手当：残業手当
・10年目モデル年俸／1,400万円
・15年目モデル年俸／1,600万円
通勤手当：院内規定により支給（新幹線通勤も相談可）
退職金：あり
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇・特別休暇（年間5日）
・年間休日125日
・有給休暇（初年度10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 18分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、透析管理をしていただける先生を募集しております。
ベテランの先生も相談可能ですので、お問い合わせください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科、泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
・内科外来：15～20名程度
・対象：高血圧、糖尿病、高脂血症、感冒など
▽▽病棟管理
・担当件数：10～20名程度
・対象：糖尿病、腎臓疾患など
▽▽透析管理
・コマ数応相談　・1クール最大20名

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：なし
必要技能：専門医をお持ちの先生（希望）

【勤務内容の補足】
透析管理、外来、病棟管理をお願いいたします。

・クール数：月水金2クール、火木土1クール
・透析ベッド数：最大20床
・シャントトラブル：他院に転院しております
・医師体制：常勤1名（外科兼務）、非常勤2名（泌尿器科）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：08:45～17:45（木曜は8：45〜12：45）
・土曜：08:45～12:45（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （経験、スキルにより応相談）
※当直給与：30,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：50,000円まで
赴任手当：200,000円まで支給 超過分半額追加支給
通勤手当：50,000円まで
退職金：当院退職金制度による
休日 ：
（日曜、 祝日、 研究日（1日/週）、 その他）
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回病院負担あり。演者としては無制限に支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 湖西市
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科常勤医師を募集しております。
ご自身の専門を活かしつつ、一般内科患者の外来・病棟管理を行っていただける先生を歓迎しております。
現在、内科は常勤医師4名、非常勤複数名で診療を行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■柔軟な働き方が可能です
希望に応じて、週4日のご勤務や当直なしのご相談も可能です。
子育て中の先生で、時短勤務を希望される先生も是非ご相談下さい。
院内保育もご用意しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・一般内科外来：4～5コマ程度
・対象：高血圧、糖尿病、高脂血症、感冒など
▽▽病棟管理
・担当件数：10～20名程度

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：専門医をお持ちの先生（希望）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45（木曜は8：45〜12：45）
・土曜：08:45～12:45（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （経験、スキルにより応相談）
※当直給与：30,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：50,000円まで
赴任手当：200,000円まで支給 超過分半額追加支給
通勤手当：50,000円まで
退職金：当院退職金制度による
休日 ：
（日曜、 祝日、 研究日（1日/週）、 その他）
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回病院負担あり。演者としては無制限に支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 湖西市
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在の療養病棟の管理体制としては主治医制で各診療科の医師が診ておりますが
専従医を配置する運用に変更していきたいと考えております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■柔軟な働き方が可能です
週4日のご勤務や当直なしの勤務が可能です。
オンコールはございますが、基本的には当直医が対応いたしますので
実際にお電話が入るケースは月に1回あるかないかです。
院内保育もご用意しておりますので、子育て中の先生もご検討ください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・療養病棟の管理 44床

【勤務内容の補足】
療養病棟の専従医としてご勤務をお願いします。
・療養病床数：44床（現在36床程の利用あり）
・オンコール：あり（0～1回/月）※基本的には当直医が対応
・医師体制：常勤1名
・カルテ：電子カルテ（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・月曜～土曜の間で週4日～週5日勤務になります
勤務時間：
・平日：08:45～17:45
・土曜：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
備考：土日休みは応相談
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （※左記は週5日、経験年数10年以上の目安年俸です。ご年齢やご経験により左記年俸幅以上のご相談も可能です。）
※当直給与：30,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：50,000円まで
赴任手当：200,000円まで支給 超過分半額追加支給
通勤手当：50,000円まで
退職金：当院退職金制度による
休日 ：
（日曜、 祝日、 研究日（1日/週）、 その他）
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回病院負担あり。演者としては無制限に支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 湖西市
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師がご高齢のため、後任医師を募集いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■柔軟な働き方が可能です
希望に応じて、週4日のご勤務や当直なしのご相談も可能です。
院内保育もご用意しておりますので子育て中の先生もご検討ください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
・20～30名を診療
・週：3コマ担当
・対象：生活習慣病が中心
▽▽病棟管理
・担当件数：応相談
▽▽内視鏡検査
・上部と下部を合わせて10件程度／日
・週：2～コマ担当

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：専門医をお持ちの先生（希望）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、内視鏡検査をお願いします。

・内視鏡メーカー：オリンパス
・消化器内科の医師体制：常勤1名（60代後半）
・カルテ：電子カルテ（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45（木曜は8：45～12：45）
・土曜：08:45～12:45（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （週5日勤務の場合　※ご経験、スキルにより応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：50,000円まで
赴任手当：200,000円まで支給 超過分半額追加支給
通勤手当：50,000円まで
退職金：当院退職金制度による
休日 ：
（日曜、 祝日、 研究日（1日/週）、 その他）
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回病院負担あり。演者としては無制限に支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 湖西市
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外科診療体制強化のため、大腸外科の医師を募集しております。
検査、治療を積極的に行っていただける医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器外科、その他（大腸外科）
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・外科外来　※外来患者数：20～25名程度/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当患者数：10名程度：主治医制
▽▽オペ
※要相談


当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

【勤務内容の補足】
大腸疾患は大腸癌を主に、その他の大腸腫瘍（悪性・良性腫瘍、大腸ポリープ）、
大腸良性疾患（大腸憩室炎、虫垂炎、結腸軸捻転など）、炎症性腸疾患（潰瘍性大腸炎、クローン病）、
便秘などへの治療を行っております。

■外科の常勤医師数（2023年7月時点）
7名（内、大腸外科2名）

■当直について
・1人当直（輪番、非輪番、を問わず）
　外科医が当直の時は内科医の待機番あり
　内科医が当直の際は外科医の待機番あり
・脳神経外科の2次救急の当番日がございますが、それ以外はほぼ病棟管理当直です。
・診られない患者さんは断ることもできます。
・輪番日は断らずに受けていただきたいです。1晩5～7件程度となります。
・1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜休みも相談可
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、婦人科医を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科、婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・婦人科外来　※外来患者数：20名程度/コマ
・週：2～3コマ担当（コマ数は応相談）
▽▽病棟管理
・担当患者数：5～10名程度：主治医制
▽▽オペ
・対象：婦人科オペ
（子宮全摘術、子宮内膜掻爬術、子宮附属器腫瘍摘出術、子宮筋腫摘出（核出）術、子宮頸部（腟部）切除術　など）

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

【勤務内容の補足】

■外来診療について
・子宮内膜症、子宮筋腫をはじめとした一般婦人科疾患
・産科対応、婦人科検診の対応はございません

■オンコール：あり

■婦人科オペについて
　現在は週2回程、行っております。

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜日休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、放射線科は常勤3名体制で診療を行っております。
1名退職予定のため、放射線科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：放射線科
仕事内容：画像診断（読影）
▽▽画像診断（読影）

【勤務内容の補足】
読影業務をお願いします。

・読影範囲：CT・MRI・マンモ（核医学・PETはなし）
・枚数：応相談
・医師体制：常勤2名（60代、70代）
・オンコール：なし

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ、交代で勤務しております）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜日休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※年次等により変動）
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員募集のため、内科常勤医師を募集しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
療養病棟の管理：33～56名（担当患者数については相談の上、決定）：主治医制

当直業務：病棟管理
オンコール：なし
必要技能：全身管理、電子カルテの使用（必須）、産業医資格（希望）

【勤務内容の補足】
療養病棟の管理をお願いします。
外来診療はありませんが、職員健診の対応をお願いする場合がございます。

・医師体制：常勤3名、非常勤複数名（2025年6月時点）
　院長（70代後半／内科・リハビリテーション科）
　常勤医2名（60代半ば／リハビリテーション科）（30代後半／内科）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：①週4日　②週5日　　／当直：なし　
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：08:45～17:30（月火水金）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月2～3回程度（7時30分～16時15分））
・遅番：あり（頻度：月2～3回程度、30分程度（非常勤医師18時～のため））
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：①1,400～1,600万円 （担当患者数により変動）②1,600～1,800万円 （担当患者数により変動）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：応相談
退職金：なし
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育休（有り）
・公休日170日（2024年度実績）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り（6か月継続勤務した場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費自己負担

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、整形外科の常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■高齢者から小児疾患まで幅広く診療しています
ご高齢の方が多いために、脊椎疾患・骨粗鬆症関連・変形性関節症が非常に多く、
保存治療を中心に、また手術が必要な場合は積極的におすすめしています。
脊椎圧迫骨折の場合は、偽関節などの合併を防ぐことも大切ですが、
実際の生活の不安を取り除くためにも短期入院をしていただいています。
さらに、介護保険などの福祉サービスの紹介なども行っています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・担当件数：20名程度／日　・1日平均患者数：54.5名（整形）
・週：3～4コマ担当
・対象：脊椎疾患、変形性関節症、骨粗鬆症および関連骨折、一般外傷、関節リウマチ
▽▽病棟管理
・担当患者数：10名程度　・平均在院日数：19.1日（整形）：主治医制
▽▽オペ
・オペ件数：280件/年
・対象：骨折観血的手術、人工関節置換術、人工骨頭挿入術、脊椎固定術、椎間板摘出術など

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

【勤務についての補足】

■当直体制について
・1人当直（輪番、非輪番、を問わず）
　外科医が当直の時は内科医の待機番あり
　内科医が当直の際は外科医の待機番あり
・脳神経外科の2次救急の当番日がございますが、それ以外はほぼ病棟管理当直。
・診られない患者さんは断ることもできます。
・当番日は断らずに受けていただきたいですが多くても1晩に4～5名程度。
・1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。

■整形外科の医師体制（2023年7月時点）
常勤3名（部長／60代前半、他2名）

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外科診療体制強化のため、乳腺外科医師を募集しております。
検査、治療を積極的に行っていただける医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■専門を活かした勤務が可能です
当院の乳腺外科は外科に所属しながら、
乳腺疾患を主に診療をお願いしております。
乳腺外来は週に4コマ程度、予約制で開けている状況です。
ニーズ増加に伴い、乳腺外来コマ数を増やしたいと考えております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：乳腺外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・画像診断（読影）
▽▽外来診療
・外科外来（3～4診）または乳腺外来（1診※予約制）　・外来患者数：約20～30名/コマ
・週：3～4コマ担当
▽▽病棟管理
・担当患者数：10名程度：主治医制
▽▽オペ
・乳腺外科オペ：71件/年
・対象：乳腺悪性腫瘍手術（単純乳房切除術・乳腺全摘術）
▽▽画像診断（読影）
・乳がん読影（エラストグラフィ、マンモグラフィ、乳腺MRI、3D-CT）

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

【勤務内容の補足】
・オンコールあり

■当直体制について
・1人当直（輪番、非輪番、を問わず）
　外科医が当直の時は内科医の待機番あり
　内科医が当直の際は外科医の待機番あり
・脳神経外科の2次救急の当番日がございますが、それ以外はほぼ病棟管理当直。
・診られない患者さんは断ることもできます。
・輪番日は断らずに受けていただきたいです。1晩5～7件程度となります。
・1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。

■医師体制（年代・専門科目）
　常勤医師7名（専門）（上部消化器：3名・下部消化器：2名・乳腺：2名）
　非常勤2名（専門）（血管：1名・乳腺：1名）

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

糖尿病専門としている先生が不在のため、常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・約20名/コマ：（5診体制（初診1～2診、予約3診））
・週：3～4コマ担当
▽▽病棟管理
・10名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

■当直体制について
非輪番日：1名体制（病棟管理・かかりつけ患者のウォークイン0～3程度）
内科輪番日：1名体制（内科医師：救急車2～5台程度、かかりつけ患者のウォークイン0～3名程度）
外科輪番日：1名体制（外科医師：救急車2～5台程度、かかりつけ患者のウォークイン0～3名程度）
※各科オンコール体制あり

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜日休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科系医師の退職に伴い、後任の常勤医を募集しております。
ご専門を活かした治療や検査を積極的に行っていただける医師を歓迎しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■専門を活かした勤務が可能です。
当院の呼吸器内科は内科に所属しながら、呼吸器疾患を主に診療をお願いしております。
もちろん気管支鏡検査もお願いしております。専門外来を開くことも可能ですので、ご相談ください。
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
・外来患者数：約40名/コマ　・5診体制（初診1～2診、予約3診）・1日平均患者数：約125名（内科全体）
・週：3～4コマ担当（コマ数は応相談）
▽▽病棟管理
・担当患者数：10名程度　・平均在院日数：19.4日（内科全体）：主治医制
▽▽その他
各種検査

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

■当直体制について
・1人当直（輪番、非輪番、を問わず）
　外科医が当直の時は内科医の待機番あり
　内科医が当直の際は外科医の待機番あり
・脳神経外科の2次救急の当番日がございますが、それ以外はほぼ病棟管理当直。
・診られない患者さんは断ることもできます。
・当番日は断らずに受けていただきたいですが多くても1晩に4～5名程度。
・1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜日休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

麻酔体制強化のため、麻酔科医師を募集しております。
入職医師には手術麻酔管理、術前術後管理等をお願いいたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔
▽▽麻酔
・手術麻酔管理、術前術後管理等をお願いいたします。※件数等は「施設詳細」をご覧ください。
・対象：全身麻酔 約1,000件/年、脊椎麻酔 約400件/年（一般外科、眼科、整形外科、泌尿器科、他）

必要技能：麻酔科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・オンコール：あり（月2～4回程度：外科当番日）

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
※土曜日休みも相談可能です

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （週5日／年次やご経験、スキル等により応相談）
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、消化器内科医師を募集しております。
スキルアップを目指す先生も歓迎です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■お子様の教育施設も充実している地域です。
病院は駿河湾と富士山に囲まれた自然環境に恵まれたところにあります。
また、病院から品川まで新幹線で約1時間30分で到着、学会出席にも便利です。
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
・担当件数：20名程度／日：（1日平均患者数：約125名（内科全体））
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・10名程度：主治医制（平均在院日数：19.4日（内科全体））
▽▽内視鏡検査
▽▽内視鏡下治療

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

【勤務内容の補足】
■当直体制
・1人当直（輪番、非輪番、を問わず）
　外科医が当直の時は内科医の待機番あり
　内科医が当直の際は外科医の待機番あり
・脳神経外科の2次救急の当番日がございますが、それ以外はほぼ病棟管理当直。
・診られない患者さんは断ることもできます。
・当番日は断らずに受けていただきたいですが多くても1晩に4～5名程度。
・1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。