≪求人の特徴≫
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
電子カルテ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
【勤務内容の補足】
▼▼訪問診療
【 外来対応 】なし
【担当患者数】（居宅の場合）10～15名程度／日　（施設の場合）40～50名程度／日
【訪問先比率】居宅：10％、施設：90％
【 訪問 件数 】居宅の場合：午前4～6件、午後5～7件程度
　　　　　　 施設の場合：午前1～2件、午後1～2件程度
【 訪問 手段 】自動車
【 カルテ 】電子カルテ（HOMIS）
【 直行直帰 】不可
【 訪問体制 】ドライバー（助手）、看護師、医師の計2～3名体制
【主な患者層】医療度：3～4（個人宅は終末期患者が多いです）
【 主な疾患 】急性疾患（めまい、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎）
　　　　　　　慢性疾患（不眠症、胃十二指腸潰瘍、逆流性食道炎、肝臓病、胆石、腎疾患)
　　　　　　　老人性慢性疾患
【 　手技　 】バルーンカテーテル、気管切開・交換、等
　　　　　　　手技に不安がある方、未経験の方への指導体制も整っております。

▼▼オンコール
【 有無 】夜間なし（　夜間は非常勤医師でオンコール体制をとっております　）
【 備考　】朝7：00～9：00、夕18：00～20：00、
　　　　　　夜間のオンコールまでの交代時間帯は常勤医師で当番をまわしております。
　　　　　　※当番回数　平均10回／月、呼び出し頻度1‐2回／週


≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・第5週勤務について：週5日勤務の方は原則なし。週4日勤務の勤務は出勤をお願いしております。
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円
（週4日1800万～、週5日2000万円～※詳細はご経験、ご実績に応じて相談のうえ確定いたします）
住宅手当：あり、借上げ社宅制度（半額法人負担）
赴任手当：あり（原則、一都三県以外の地方から赴任される方対象、実費負担）
通勤手当：あり（公共交通機関、高速道路）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3（5日間））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：在宅医学会のみ（2回／年 、経費精算可能（交通費・宿泊費等）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 さいたま市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
　　　　　マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、在宅未経験の先生もご応募可能

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
1日10件程度

当直の仕事：待機
【勤務内容の補足】
・個人宅への訪問が8～9割となります。
・電子カルテ（クラウド型で、現場にはノートパソコンを持っていきます。）
・同行者：日勤帯は看護師・運転手の2名、夜間帯は看護師もしくは運転手の1名となります。（医師が運転することはございません。）
・夜間のファーストコール：スタッフ・看護師が対応。そちらで解決しなかった場合、医師へのコールとなります。
・オンコール：あり（平日週1回、週末月1回）
　※クリニックの上の階に待機室あり。ご自宅が近い場合は自宅待機もご検討可能です。

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4日
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：2,000～2,500万円 （※オンコール手当含む）

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 蕨市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可：駐車場あり
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
アクセス良好で働きやすさ◎
JRの最寄り駅から徒歩7分程度とアクセス良好で、都心からの通勤もしやすい環境です。
訪問診療は未経験でもご指導できる体制がございますので、一般的な内科対応が可能であれば問題ございません。
オンコールは夜間、休日含めなしのため、ワークライフバランスを重視される先生にもおすすめできます。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
・対象：高齢者の慢性疾患、がん末期、パーキンソン病など
▽▽在宅診療（個人宅）
・対象：高齢者の慢性疾患、がん末期、パーキンソン病など

オンコール：なし
【勤務内容の補足】
・訪問先：個人宅5割、施設5割程度
・訪問スケジュール：個人宅AM7件程度、PM7件程度　※個人宅の場合、日によって変動あり
　※訪問先が近隣に集中しているため効率よく訪問できます。
・オンコール：夜間、休日ともになし
・訪問体制：医師、看護師、事務スタッフ
・関連クリニックとのローテーション勤務
・未経験可
・カルテ：電子カルテ（モバカル）

※記載の件数等は目安の数字となります。


≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週5日1,800～2,000万円　週4日1,600～1,800万円　※経験スキル等により応相談）
定年制：なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 戸田市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在は遠方にお住まいでも、社宅制度もありますので、お気軽にお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
◆週4日～／未経験者歓迎
平日のみの週4日以上の勤務でご相談に応じます。各科から来られた先生方が多く入職され、未経験の先生も多数ご活躍されています。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
（一般的な内科診療ができれば専門を問いません）
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
0～2件／コマが目安となります。
▽▽訪問診療（施設）
1～2件／コマが目安となります。　1施設あたり20名前後を診療

【勤務内容の補足】
・訪問体制：2名体制／医師＋看護師　※往診には必ず看護師が同行
・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます。
　車は医師1人に対して1台貸不致します。通勤にも利用可。
　ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。
・オンコール：あり
　オンコールは原則主治医制ですが、時間外の1stコールはコールセンターの看護師が対応、
　必要に応じて。主治医へ連絡が入ります。先生の電話が全くならない日もあるくらいなので安心です。
・時間外・休日の往診は、何らかの事情で主治医が対応できない場合に備え、
　非常勤当直専門医師（複数法人で運用）への代診（臨時往診）依頼も可能です。
・未経験でも入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行いただくことで、在宅医療に必要な技術の習得が可能です。
　電子カルテ（モバカル）に関しても研修を行いますのでご安心ください。
　※ノートPCはクリニックで用意します
・訪問診療未経験や内科医以外からご入職された先生も多く、現在ご活躍いただいております。
　一般内科・認知症なのどの診療がメインで、精神疾患の管理困難時は非常勤精神科医へ依頼可能です。
・メディカルサポーター（クリニック担当事務職員）が医師をサポートし、
　医業に専念できる仕組みを構築しております。
・一日のスケジュール
　午前1～2件施設or居宅0～2件、
　12:00～13:00はクリニックに戻り昼休憩。
　午後1～2件施設or居宅0～2件程度
・患者数割合：GHやサ高住等の施設がメイン（7～9割）
※　1施設あたり20人前後

※記載の件数等はあくまでも目安です。
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,280～2,832万円 （勤務医・週5日勤務の場合　※運転手当：年360万円を含む（運転無可））
※歩合：コール対応・往診・看取り手当別途支給
・10年目モデル年俸／院長・週5日勤務の場合:2,640万円／勤務医・週5日勤務の場合：2,280万円 （当直その他手当て除く）
・20年目モデル年俸／院長・週5日勤務の場合:2,940万円／勤務医・週5日勤務の場合：2,580万円 （当直その他手当て除く）
・30年目モデル年俸／院長・週5日勤務の場合:3,192万円／勤務医・週5日勤務の場合：2,832万円 （当直その他手当て除く）
通勤手当：実費支給
退職金：あり（試用期間終了後、中退共に定年まで加入）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4日）
保険等：
・健康保険 ：長期障害所得補償保険（加入条件有）、傷害総合保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：費用補助・休暇あり / 規定あり・条件により出勤扱い
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 川口市
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

まずはお気軽にお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
◆柔軟な働き方が可能
週3日勤務や時短勤務の相談が可能です。
夜間オンコールも免除のため、子育てや介護と両立しやすい環境です。
◆少人数ながら和気あいあいとした雰囲気のクリニック
看護師の平均年齢は30歳。
若いスタッフと中堅スタッフが教え合い、声を掛け合って支えあっています。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
8～10名程度／日　※臨時往診、施設規模によって増減する可能性がございます。
▽▽訪問診療（施設）
20～30名程度／日　※臨時往診、施設規模によって増減する可能性がございます。

必要技能：訪問診療もしくは、緩和ケアどちらかのご経験（必須）

【勤務内容の補足】
・オンコール：原則無し（調整可、手当あり）
・訪問体制：医師＋サポートスタッフまたは看護師
※主に下記の手技が必要となりますが、ご不安な手技は院長よりレクチャーさせていただきます。
・内科診察（緊急対応、注射・点滴含む）
・がん末期、緩和ケアのご対応
・尿道バルーン交換、気管カニューレ交換、胃ろう交換、マーゲンチューブ交換
・電子カルテの操作

【その他の補足】
・電子カルテ：クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT)

※記載の件数等は目安の数字となります。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～4日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （週3日：1,200万円～　週4日：1,600万円～　※スキル、ご経験により応相談）
住宅手当：あり　※賃料50％（上限10万円）
通勤手当：実費支給
退職金：有：年間100万円の積立（勤続3年目から適応）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （12月31日～1月3日（4日間））
・有給休暇（入職時5日　初年度10日付与（法定通り））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・◆インセンティブ制度：あり ◆子育て支援制度：時短相談可、保育園費用一部補助相談可、産休育休制度 ◆昇給制度： 定期昇給なし（実績による見直しあり） ◆定年制度： あり（満60歳の月末まで：継続再雇用制度あり）
学会参加：年2回まで年間10万円を上限に法人負担　※出張扱い
制度その他：引越費用：補助有（相見積必要／上限20万円）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 八潮市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

一般内科外来・専門外来・病棟管理を中心にご勤務いただける先生を歓迎致します。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽救急対応

・必要技能：専門医（希望）

【勤務内容の補足】
▼▼病院外来
【担当コマ数】2コマ～3コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）10名～20名/コマ　（外来診療体制）1診～3診体制
【患者層、主な疾患など】風邪、糖尿病、発熱など
【備考】病院全体の患者数：1日30～40名程度の患者数

▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】20名前後
【担当病棟】一般、地ケア、療養
【受け持ち制】主治医制
・入院インセンティブ: 10,000円/人(平均持患者数20人を超えた場合)
　※平均持患者数20人までは固定支給額に含まれる
　例：持患者25名/月の場合: 50,000円(10,000円/人×(25-20)人)

▼▼救急対応
【救急車受入台数】1700～1800件程度/年
　※インセンティブ：救急車応需 5,000円/台

【その他の補足】
▼▼必須手技、資格について
・腸管ガス貯留処置
・経皮内視鏡的胃瘻造設術
・中心静脈カテーテル
・産業医資格
※全て満たしていない場合でも、是非ご相談ください

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1~2回程度）
・遅番：あり（頻度：週1~2回程度）
年に数回、休日当番日があります。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （週4日1400万円、週4.5日1600万円、週5.0日1800万円）
赴任手当：あり：関東圏外からの転居の場合相談可(当院規定により)
通勤手当：あり：原則として全額支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇、介護休暇など
・有給休暇（あり：法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
学会参加：あり：年1回、実費支給(出張扱い)、泊まり1泊迄(2万円迄)
制度その他：あり：院外教育補助制度(50～100％)
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 川口市
アクセス：最寄り駅から徒歩 15分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、勤務医を募集しています。
都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
混雑時で1時間10名前後の来院数を想定　※オンライン診療を⼀部担当
・対象：内科⼀般：⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など

必要技能：専⾨医は不問（希望）

【勤務内容補足】
・他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意⾒交換・相
談可能な環境を整備。スムーズな⽴ち上がりを全⾯的にバックアップします。
・専⾨スタッフによるトリアージや事務作業サポートで、医師は患者様対応に集中可能。
⾼度な業務分担でストレス軽減を実現します。
・来院者の約9割が50代以下。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代
に合った医療を展開できます。
・クラウド型電⼦カルテ導⼊、オンライン診療の併⽤など、効率的かつ患者様満⾜度の⾼
いデジタルを活⽤した診療を実践できます。
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:30～19:00（18:30最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：900～2,000万円
（週3の場合900〜1,200万円、週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円　※経験・スキルにより優遇）
※他の勤務手当：管理医師の場合：100～200万円追加支給
通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
学会参加：あり（費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応）
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 さいたま市⼤宮区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、外来のみ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
20～40名程度／日　※完全予約制

必要技能：精神科指定医（希望）

【勤務内容の補足】
・主な担当疾患：気分障害、躁うつ病、不安障害、睡眠障害など（軽症患者が中心の想定）
・患者年代：若年～高齢

【その他の補足】
・電子カルテ

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
勤務時間：
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・日曜・祝日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
（週3日1200万～・週4日1600万～、週5日2000万　※経験スキルにより応相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 さいたま市 浦和区
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在ICU管理は医師の持ち回りで行っているため、専従医を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
（ICU専従）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
ICU管理：10床

当直業務：病棟管理

【勤務内容補足】
・当直：あり（ICU管理当直ではなく、病棟の管理をお願いします）
・オンコール：なし

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.25日／当直：月1回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:40～17:00
土曜：08:40～17:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,700万円 （※医歴、ご経験により応相談）
通勤手当：全額支給
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（法定日数に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：規定による

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 三郷市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
時短勤務（短時間常勤）制度あり・福利厚生充実
1週あたり24時間勤務いただけると短時間常勤という扱いとなり、時短勤務が可能になりますので、ご家庭の事情などで短時間勤務を希望される先生にご活用いただくことが可能です。
当直の免除もご相談可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
また、福利厚生も充実しており、資格手当・皆勤手当・時間外手当・食事補助・シューズ補助・旅費補助・東京ディズニーリゾート利用割引券の配布などがございますので、働きやすい環境となっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土日：09:00～13:00
時間外勤務：なし
早番：あり（頻度：回数応相談　7：00～）
遅番：あり（頻度：回数応相談　平日：～19：00　土曜：～14：00）
勤務時間：備考：勤務時間：9:00～17:00または9:00～18:00、時短勤務相談可
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,400万円 （※ご経験などにより応相談）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり（公共交通機関分）　マイカー通勤：病院規定
退職金：なし
休暇：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・有給休暇（法定日数に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：応相談
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 戸田市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制補強のための募集
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ゆったり勤務、在宅勤務可能

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：4名
・非常勤：21名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来として週4～５コマ（患者数：20～30名程度/コマ）：主治医制
・対象：肺炎、心不全、腎不全等慢性期高齢者の診療
▽▽病棟管理
一般病床、療養病床合わせて10～20名程度：主治医制

オンコール：あり（電話のみで出動することはなし。）

【勤務内容の補足】
・在宅は専従医師がおりますが、状況により代診をお願いする場合があります。
・2次救急指定ですが、ほとんどは外科・整形外科領域のため、
　内科医師の対応は頻度は少ないです。（まれに施設の高齢者の肺炎等で運ばれる程度）
　病院全体の救急車受入件数は月60～70件程度。

【その他補足】
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
勤務日の調整：可
祝日勤務：あり
勤務時間：
平日：08:00～17:00
土曜：08:00～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：月1～２回）
遅番：あり（頻度：月1～２回）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 川口市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、脳神経外科医を募集致します。
特に血管内治療対応可能な先生は歓迎致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇設備充実
2016年から大手法人グループの傘下となり、患者様の満足度向上のために24時間365日断らない病院へと生まれ変わりましたが、ドクター・職員にも誇りと満足度を持って働いていただくべく、最先端医療を行うための最新設備の導入を積極的に心がけています。
2021年4月には新棟が完成し、ICU・HCU・リニアック治療室・リハビリテーション室のほかに医局も新棟に入りますので、先生方にはより働きやすい環境が提供できる形となります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
20～25名/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
担当患者数10名程度：主治医制
▽▽オペ

当直業務：病棟管理（あり）・救急対応（あり）

【勤務内容の補足】
・血栓溶解療法（t-PA）の治療を行っております。
・機器：バイプレーン（シーメンス）、ハイブリッド手術室（GE製シングルプレーン）
　※ハイブリッド手術室は心臓血管外科がメインで使用
・オンコール：週1～2回程度
・当直：月3回程度
・オペ：麻酔は常勤麻酔科医が担当
・常勤医師体制：4名　※2024年4月現在
（部長50代1名、脊髄脊椎外科部長40代1名。当グループのローテーション人事で副部長40代1名、専攻医20代1名）

＜手術実績＞
・オペ(開頭術、脳血管内術)の年間件数
　脳神経外科手術　2022年度実績
　　脳腫瘍：20件
　　脳血管障害：49件
　　外傷：72件
　　水頭症：21件
　　機能的手術：4件
　　その他：33件
　血管内手術　2022年度実績
　　脳血管内手術：14件
　　経皮的脳血管形成術：2件
　　経皮的脳血管ステント留置術：3件
　　経皮的頸動脈ステント留置術：20件
　　経皮的脳血栓回収術：72件
　　経皮的選択的脳血管・塞栓溶解術：1件
　　血管塞栓術：2件
　　t-PA：60件使用
　神経内視鏡手術
　　年間1～2件程度

【その他補足】
・電子カルテ（ソフトウェアサービス）

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分


―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：1,500万円～ （週5日換算）
※当直給与の支払い：給与に含む
・モデル年俸 （当直その他手当て除く）
住宅手当：家賃半額補助（月額上限10万円）、敷金・礼金・仲介手数料・更新料全額補助
赴任手当：転居費用補助10万円まで（必要最低限なプランのみ全額補助）
通勤手当：別途支給
退職金：勤続3年以上対象
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（10月31日(創立記念日)）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・リフレッシュ休暇（6日間／年）、夏季冬季休暇（5日間／年）
・有給休暇（入職から付与（入職時期による））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会費用補助：原則年1回。参加費・旅費・日当・宿泊費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 久喜市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
土・日・祝休み、設備充実

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直の仕事：病棟管理
必要技能：内科系専門医（必須）

【勤務内容補足】
・オンコール対応が週1回程あります。

※記載の件数等は目安の数字です　
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （週5日勤務の場合）
住宅手当：家賃半額補助（月額上限10万円）、敷金・礼金・仲介手数料・更新料全額補助
赴任手当：転居費用補助10万円まで（必要最低限なプランのみ全額補助）
通勤手当：別途支給
退職金：勤続3年以上対象
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（10月31日(創立記念日)）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・リフレッシュ休暇（6日間／年）、夏季冬季休暇（5日間／年）
・有給休暇（入職から付与（入職時期による））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会費用補助：原則年1回。参加費・旅費・日当・宿泊費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 久喜市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

オペ件数の増加に伴う体制強化のため、麻酔科医を招聘します。
加算の関係上、専門医をお持ちの方を歓迎します。
主な症例は外科・脳外・心外・婦人科となり産科はありません。
手術室は5室、設備も充実しており、並列麻酔も行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備充実
2016年から大手法人グループの傘下となり、患者様の満足度向上のために24時間365日断らない病院へと生まれ変わりましたが、ドクター・職員にも誇りと満足度を持って働いていただくべく、最先端医療を行うための最新設備の導入を積極的に心がけています。
2021年4月には新棟が完成し運用開始する予定ですが、ICU・HCU・リニアック治療室・リハビリテーション室のほかに医局も新棟に入りますので、先生方にはより働きやすい環境が提供できる形となります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：14名
・非常勤：4名
仕事内容：麻酔・病棟管理
▽▽麻酔
オペ麻酔：（手術件数：3,788件 　全身麻酔件数：1,973件）
▽▽病棟管理
術前術後の管理

オンコール：あり（週1回程度）
必要技能：麻酔科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・オペ症例：外科・脳外・心外・婦人科等（産科はなし）
　うち心臓血管麻酔：176件
・当直なし／オンコールあり：出動は月に1～2回
・祝日あり（土日祝日についてはオンコール体制）

【その他補足】
・並列麻酔無し相談可能
・手術室：5室
・電子カルテ（ソフトウェアサービス）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：週4日も相談可能
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり（頻度：25時間程度／月（オンコール呼び出し時間を含みます））
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,680万円 （週4日：1,400万円 　週5日：1,680万円 ※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：オンコール手当は給与に含みます
住宅手当：家賃半額補助（月額上限10万円）、敷金・礼金・仲介手数料・更新料全額補助
赴任手当：転居費用補助10万円まで（必要最低限なプランのみ全額補助）
通勤手当：別途支給
退職金：勤続3年以上対象
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（10月31日(創立記念日)）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・リフレッシュ休暇（6日間／年）、夏季冬季休暇（5日間／年）
・有給休暇（入職から付与（入職時期による））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会費用補助：原則年1回。参加費・旅費・日当・宿泊費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 久喜市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、整形外科医を募集致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・救急対応
▽▽外来診療
週1～2コマ(担当患者数：20～30名程度/コマ)
▽▽病棟管理
担当患者数：10名程度　：主治医制
▽▽オペ
▽▽救急対応

当直業務：病棟管理（あり）・救急対応（あり）

【勤務内容の補足】
・医師体制：5名体制
　脊椎2名、上肢（肩・肘）1名、人工関節1名、外傷1名の計5名　※2024年6月時点

実績（直近3か月平均）
→オペ件数：65件／月　※2024年6月現在

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週5日勤務の場合。※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与：1回40,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：当直時のインセンティブあり
住宅手当：家賃半額補助（上限月7万）※年俸に含む
赴任手当：引越し代支給の相談可（上限20万円）
通勤手当：別途支給（公共交通機関利用料 ※タクシー代不可）
退職金：あり（常勤として3年以上の勤務）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日（応相談））
休暇：
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（病棟回診当番 午前1回））
・夏期休暇（有給休暇・一週間以内の取得）
・有給休暇（あり（初年度10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回2泊まで病院負担（国内）
制度その他：マイカー通勤は規定により交通費支給（駐車場費5,900円のご負担あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 三郷市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、乳腺外科医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：乳腺外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
3～4コマ（10～15名程度／コマ※健診を含む）
▽▽病棟管理
5名程度
▽▽オペ

当直業務：病棟管理・救急対応

必要技能：乳腺専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤1名（50代）
・化学療法件数増加を目指しています。

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土日：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり
遅番：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （※経験スキル等により応相談）
住宅手当：家賃半額補助（上限月7万）※年俸に含む
赴任手当：引越し代支給の相談可（上限20万円）
通勤手当：別途支給（公共交通機関利用料 ※タクシー代不可）
退職金：あり（常勤として3年以上の勤務）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日（応相談））
休暇：
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（病棟回診当番 午前1回））
・夏期休暇（有給休暇・一週間以内の取得）
・有給休暇（あり（初年度10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回2泊まで病院負担（国内）
制度その他：マイカー通勤は規定により交通費支給（駐車場費5,900円のご負担あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 三郷市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

近隣地域での需要の増加から、糖尿病内科の常勤医師を募集しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理

【勤務内容補足】
・医師体制：1名（10月に1名入職予定）
・専門外来：一般外来＝7：3
・透析管理業務：無
・甲状腺疾患対応：無

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00（午後のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （※10年目週4.5日勤務の場合）
住宅手当：家賃半額補助（上限月7万）※年俸に含む
赴任手当：引越し代支給の相談可（上限20万円）
通勤手当：別途支給（公共交通機関利用料 ※タクシー代不可）
退職金：あり（常勤として3年以上の勤務）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日（応相談））
休暇：
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（病棟回診当番 午前1回））
・夏期休暇（有給休暇・一週間以内の取得）
・有給休暇（あり（初年度10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回2泊まで病院負担（国内）
制度その他：マイカー通勤は規定により交通費支給（駐車場費5,900円のご負担あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 三郷市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。

≪求人の特徴≫
◆地域の健康推進に真摯に取り組んでいます
患者様に寄り添った診療をモットーに、問診や診察にも最善を尽くして、
お気軽にご相談いただけるクリニックづくりを目指しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：皮膚科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
一般皮膚科外来（保険メイン）※自由診療：プラセンタ、ピアス程度

【勤務内容の補足】
・外来診療業務のみ（一般皮膚科メイン）
・診療内容：一般皮膚科中心で、美容皮膚はプラセンタやピアス程度
・診療体制：1診体制　
・残業別支給なし、交通費別途実費支給

【その他補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：9:00~12:00／15:30~18:30（所定労働時間）6時間30分
土曜：9:00~12:00／14:30~18:00　
・時間外勤務：あり
※休憩150分
・勤務日数：応相談

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,300～2,700万円 （週5日の場合　※管理者手当込）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 川口市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医師を随時募集します。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし、通勤便利、駅チカ
設備・機材
電子カルテ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科
仕事内容：透析管理
▽▽透析管理
90名程度／日（透析ベッド30床・2クール）

必要技能：透析専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・基本、透析管理メインですが内科外来対応いただける方尚可
・シャントトラブル：院外
・穿刺対応：スタッフ

【医師体制の補足】
・常勤医師：1名（院長・70代）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし（祝日勤務別途手当支給）
勤務時間：
・平日：08:30～18:30（月水金：18:30まで　火木：17:30まで）
・土日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （週5日の場合 ※週4日の場合 1,280万～）
住宅手当：年俸に込み
赴任手当：年俸に込み
通勤手当：年俸に込み
休暇 ：
・夏季休暇 （年次有給休暇に含む）
・年末年始休暇 （12/31～1/3まで）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（年間10日、繰越20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで　1回につき2泊3日10万円まで
制度その他：祝日勤務は任意。勤務時は日当8万円支給。
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 大里郡寄居町
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

病院移転に伴い常勤医師不在の為、外来・入院対応・オペ対応などにご対応いただける脳神経外科医師を募集致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・オペ
▽▽外来診療
週3～4コマ／1コマ10～15名程度
▽▽病棟管理
10名程度：主治医制
▽▽救急対応
▽▽オペ
（※血管内治療実施予定）

当直業務：病棟管理（あり）・救急対応（あり）

【勤務内容補足】
・オンコール：基本なし
　夜間は基本的に当直医が対応にあたります
・当直：基本無し

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
※今後の常勤医師体制によっては当直・オンコールを相談させて頂く可能性あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり
遅番：あり
勤務時間：備考：早番7:00～9:00／遅番17:30～19:00
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週5日勤務の場合。※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与：45,000円/回（当直料35,000円、夜間診療手当10,000円）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：当直帯（19時以降）に歩合あり／外来1件につき1,000円、入院1件につき4,000円
住宅手当：家賃半額補助（上限月7万）※年俸に含む
赴任手当：引越し代支給の相談可（上限20万円）
通勤手当：別途支給（公共交通機関利用料 ※タクシー代不可）
退職金：あり（常勤として3年以上の勤務）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日（応相談））
休暇：
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（病棟回診当番 午前1回））
・夏期休暇（有給休暇・一週間以内の取得）
・有給休暇（あり（初年度10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回2泊まで病院負担（国内）
制度その他：マイカー通勤は規定により交通費支給（駐車場費5,900円のご負担あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 三郷市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。